Bonus WEB - dimanche 15 août 2010
fonctionnaires
Une étude de l’Insee vient de jeter un joli pavé dans la mare bien irriguée de la fonction publique, en comparant le niveau des prix dans les DOM-TOM avec les avantages accordées, en termes de rémunération, aux fonctionnaires de l’Etat et des collectivités locales.
Ces avantages, à l’origine destinés à compenser la cherté de la vie dans les départements et territoires d’Outre-Mer où ces personnels administratifs étaient appelés à servir, ont enflé au fil du temps, jusqu’à devenir absolument sans rapport avec la perte de niveau de vie qu’ils étaient censés corriger.
Plus incroyable encore : les fonctionnaires originaires des îles en bénéficient comme les métropolitains !
Selon l’Insee, « Le niveau général des prix à la consommation était globalement supérieur de 13 % en Guyane, de 9,7 % en Martinique, de 8,3 % en Guadeloupe et de 6,2 % à la Réunion. » En regard, les salaires des fonctionnaires sont de 40 % supérieurs aux Antilles, et de 53 % à la Réunion.
Encore ces informations doivent-elles être complétées. Aux sur-rémunérations s’ajoutent en effet des primes très généreuses, comme celle dont les fonctionnaires bénéficient pour s’installer, déménager ou aménager, les congés payés supplémentaires ou les trajets aériens payés par l’Etat, sans parler des avantages fiscaux, ni des pensions royales servies à quelques 25 000 retraités de la fonction publique.
Ces privilèges ont pour conséquence de déséquilibrer les économies locales. Les salaires élevés des fonctionnaires incitent les commerçants à hausser leurs prix, ce qui appauvrit les salariés du secteur privé, dont les salaires suivent d’autant moins que la fonction publique attire les cadres, ainsi dissuadés de créer des entreprises : en Guadeloupe, le tiers des salariés travaille pour la fonction publique.
Selon l’Insee, le coût pour l’Etat des sur-rémunérations tournerait autour de 800 millions d’euros.
Reste maintenant à savoir si le gouvernement en tirera les conclusions qui s’imposent.
Louis Samagne
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