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Chiffres significatifs
Dom-Tom
Selon les chiffres officiels du Secrétariat d'Etat aux départementsd'Outre-Mer,
le chômage des jeunes à la Réunion dépasse
maintenant… 60 % de la population concernée ! Il est de 57 % en
Guadeloupe et de 43 % en Guyane, contre " seulement " 20 % en
France métropolitaine.
Armées
La France s'est engagée à apporter 20 % des moyens de la
" force de réaction rapide européenne " qui, avant
la fin de l'année prochaine, doit regrouper 100 000 hommes, 400
avions et 100 bâtiments de combat.
Libération
L'Ordre national de la libération qui, à l'origine, comptait
1 059 compagnons dont 238 à titre posthume n'en comptait plus que
136 vivants au 3 octobre dernier.
Défense
En 1980, les crédits de la défense nationale représentaient
3,5 % du produit intérieur brut (PIB). L'objectif officiel était
d'atteindre rapidement 4 %. Aujourd'hui la part de la défense dans
le PIB a été ramenée à moins de 2 %…
Occupations
La France, la Grande-Bretagne et l'Espagne maintiennent des contingents
de troupes importants à l'extérieur de leur métropole.
Plus de 9 000 militaires français dans les Dom Tom et en Afrique.
Près de 15 000 soldats anglais en Irlande du Nord. Et quelque 10
000 soldats espagnols dans la zone de Ceuta-Melilla au Maroc.
Pollution
Contrairement à une idée reçue la pollution de l'air,
y compris d'origine automobile, diminue en France, quel que soit le polluant
considéré, au moins depuis le début des années
1990 (rapport du sénateur Serge Lepeltier).
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Article du journal Les 4 vérités Hebdo http://www.les4verites.com
24 novembre 2001
Bulletin de salaire : un voeu fou...
Bernard
Trémeau
Un article lu récemment signalait que le bulletin de salaire des
Français avait beaucoup évolué depuis 20 ans : il
aurait comporté 14 lignes en 1980. Il en comporterait aujourd'hui
32. On n'est pas loin d'une ligne supplémentaire tous les ans.
Par contre, le bulletin de salaire d'un Américain plafonnerait
à sept lignes.
Cette information mesure à quel point les responsables politiques
français sont totalement déconnectés de la réalité
économique moderne.
La mondialisation est une réalité technique incontournable.
L'euro est une réalité monétaire tout autant incontournable.
Les entreprises françaises sont soumises à la concurrence
des entreprises du monde entier. Actuellement, avec l'entrée de
la Chine à l'OMC, nos industries textiles seront concurrencées
de plein fouet par les industries textiles chinoises. Les producteurs
de chemises chinois offriront aux consommateurs français des chemises
bien moins chères. On prévoit déjà une baisse
de 3 % de nos productions textiles dès 2002 et ce n'est qu'un début.
Cette introduction de l'industrie chinoise sur le Marché mondial
va supprimer des emplois dans le textile en France et ailleurs. Mais elle
créera des emplois en Chine et ouvrira aux producteurs français
(de voitures ou d'avions) un fabuleux marché, devenant solvable,
de 1,3 milliard de consommateurs. Ces producteurs auront un urgent besoin
de main-d'oeuvre.
Tel est le monde économique dans lequel nous nous immergeons chaque
jour un peu plus. Nos chefs d'entreprises le connaissent très bien.
Si la compétitivité de leur entreprise augmente, ce sont
eux qui vont prendre des parts de marchés en Chine ou ailleurs.
Si leur compétitivité diminue, ce sont les entrepreneurs
étrangers qui vont les prendre.
Mais attention : la compétitivité d'une entreprise dépend
de facteurs internes et externes à l'entreprise.
La façon dont travaillent ensemble PDG, actionnaires et salariés
donne à une entreprise une plus ou moins grande compétitivité.
Le choix d'un mauvais PDG par les actionnaires, une mauvaise décision
du PDG ou une mauvaise façon de travailler de certains salariés
peuvent réduire la compétitivité d'une entreprise
qui risque ainsi d'être éliminée.
Le rôle de l'État est tout aussi important dans la compétitivité.
Un bon réseau de communications routier ou ferroviaire, non bloqué
en permanence par des grèves à répétition,
une bonne infrastructure de production et de distribution d'électricité
livrant de l'énergie à des prix compétitifs, ou des
écoles formant une main-d'oeuvre qualifiée et capable de
s'adapter avec souplesse à ses nouvelles tâches, sont des
éléments essentiels à la compétitivité
d'une entreprise. Ces éléments sont bons en France, mais
ils le sont aussi en Allemagne ou aux USA.
Restent les contraintes légales, fiscales ou réglementaires
pesant sur les entreprises. Alors que la France sait parfaitement rendre
très compétitives ses équipes sportives, elle est
le champion incontesté de tout ce qu'il faut faire pour rendre
ses entreprises non compétitives. Au lieu de réduire les
contraintes qui gênent nos entreprises, de tout faire pour faciliter
leur succès, nos hommes politiques rajoutent des contraintes supplémentaires
au fil des ans.
Or avec l'Euro et la mondialisation, nous sommes entrés dans un
monde nouveau. La France n'a plus besoin à sa tête de technocrates
croyant pouvoir légiférer, et légiférer encore,
à l'abri du monopole d'État ou de l'autarcie économique.
Elle a besoin à sa tête d'entrepreneurs décidés
et n'ignorant rien des subtilités de la concurrence.
Nous sommes en campagne électorale. Pourquoi ne pas faire un voeu
fou pour la nouvelle année : avoir au moins un candidat à
la Présidence de la République qui mettra symboliquement
dans son programme une réduction des lignes du bulletin de salaire
avec un objectif : passer à six lignes seulement, pour que l'État
français devienne plus compétitif que l'État américain.
Bonne et heureuse année à tous malgré tout.
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SOS ÉCOLE
"Nous sommes quelques-uns, instituteurs, professeurs, parents d'élèves,
cadres de mouvement de jeunesse, responsables divers, à penser
que la coupe est pleine. Nous avons décidé de nous regrouper
dans une association : SOS École. Contact : Gilles Sibillat, 1122,
chemin des Pignatelles, 83920 La Motte en Provence
Article du journal Les 4 vérités Hebdo http://www.les4verites.com
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