Travail

Comments (2)

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  Md0 Répondre

  …Non, ce n’est pas un drame …( surtout pour qui a effectué ,sans dommages , sans esprit de revendication- pas de droit de grève – des semaines de 60 heures induites par une profession difficile sous climat tropical) mais travailler plus longtemps pour véritablement gagner plus, sous nos cieux, et au choix de chacun, devrait pouvoir se négocier librement dans chaque entreprise , fonction des besoins spécifiques et saisonniers de production, et avec une souplesse minimum en rapport avec les obligations parentales des salariés : Organisation familiale problématique où il y a des enfants quand les deux parents travaillent à l’extérieur, cas pratiquement généralisé à toute la population active… Est-ce si impossible à planifier règlementer , bref. simple utopie ? ..(.Les crèches d’entreprise, si difficiles à organiser , gérer, disait-on , ont longtemps paru totalement incongrues dans le cadre du travail… Ne voit-on pas qu’elles se développent actuellement?…) Le progrès là aussi, ne peut-il se faire que sous cette forme égalitariste , excluant la différence entre pourtant l’immense diversité d’ entreprises et la multitude de salariés ?

  24 septembre 2014 à 17 h 49 min
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  DESOYER Répondre

  Il me paraît beaucoup plus intelligent de jouer sur le nombre de jours de congés, notamment les fameux ARTT socialistes.
  Ce qui est sûr, c’est qu’il faudra travailler plus. Travailler 40h par semaine, ce n’est pas un drame!

  24 septembre 2014 à 13 h 48 min