Des "parachutes dorés" pour les hauts fonctionnaires
Alors même que le Président de la République a considéré normal qu’un grand patron touche un
salaire très élevé quand il occupe de très hautes responsabilités, à la condition de ne plus percevoir cette rémunération quand les responsabilités cessent, s’opposant ainsi au principe du
“parachute doré”, Bercy prépare la création de parachutes dorés pour les hauts fonctionnaires !
Un haut fonctionnaire qui quitte un poste à fortes responsabilités revient pour l’instant à sa grille d’origine. Le “grade à accès fonctionnel” que Bercy veut mettre en place lui permettrait de
cosnerver toute sa carrière une rémunération plus élevée que ceux qui n’ont pas jamais accédé à ces responsabilités…
Remise en cause des “parachutes dorées” dans le privé d’un côté, création de “parachutes dorés” dans le public (certes avec des sommes moindres), cherchez la logique !
